​最新动态

固定期限劳动合同（CDD，Contrat à Durée Déterminée）是指用人单位与员工签订的有明确期限的劳动合同，仅适用于临时性、非长期的用工需求。这一合同形式在法国劳动法体系中占据特殊地位，既为企业提供了灵活用工的可能性，又受到严格的法律限制。 在法国，CDD 属于例外合同形式，法律监管非常严格。与无固定期限合同（CDI）作为标准雇佣形式不同，CDD 的使用必须符合法律明确列举的情形，且必须有充分的临时性理由支持。一旦使用不当，用人单位将面临合同被重新认定为无固定期限合同（CDI）的重大法律风险，同时可能承担额外的经济赔偿责任。

从TVS到Taxe CO₂，法国企业车辆税制正在经历重大变革。本指南将帮助您了解新税制如何影响企业用车决策，以及如何优化您的车队管理策略。